Профессиональное Резюме — Составляем правильно. Часть 1.

Автор:
Ольга Хижнякова
консультант в сфере управления персоналом

rezume 1

 

«Как составить резюме?»

Этот вопрос  приходит на ум  всем,  кто  начинает искать работу в первый раз. Или во второй,  или в третий.После неудачных или долгих поисков работы, мы начинаем задавать себе другой вопрос:

«Как составить хорошее резюме?».  Поговорим об этом.

 

Когда я спрашивала своих знакомых, которые искали работу и обращались за помощью ко мне, что для них значит «Хорошее резюме», они отвечали:

  • Правильное резюме
  • Эффективное резюме
  • Работающее резюме
  • Выделяющееся резюме
  • Убойное резюме
  • Грамотное резюме

И, наверное, самый точный  ответ:

  • Такое резюме, чтобы меня сразу заметили и пригласили на работу
Ты молод? Активен? Креативен? Легко обучаем? Стрессоустойчив? Коммуникабелен? Мобилен? Садись и переписывай своё шаблонное резюме.       Из народного творчества.

Резюме – это рекламный буклет о Вас.

Оно должно решать одну, но самую важную задачу: получить для Вас приглашение на собеседование.

Первым Ваше резюме  видит менеджер по подбору. Резюме делается в первую очередь для него. 

Во – вторую, для руководителя вакансии.

Исходя из своего  опыта в рекрутинге, расскажу, как происходит первичный  отбор  кандидатов на вакансию:

  • Мне приходит заявка на подбор человека на вакансию
  • В этой заявке написаны ключевые моменты:  возраст,  образование, опыт работы, ключевые навыки и знания и т.д. Могут быть дополнительные  требования – пол, семейное положение, курсы и т.п.
  • Я начинаю смотреть резюме кандидатов для моей вакансии.  По каким - то вакансиям (с хорошим доходом или интересной должностью)  я могла получать до 100! резюме в день на протяжении нескольких дней

Уточню: я не всегда могу досконально  знать область, в которой образовалась вакансия.  Невозможно быть специалистов сразу и в продажах, и в бухгалтерии, и в логистике и т.д.  Поэтому

  • Я отбираю  резюме для собеседований, опираясь на  основные  требования из заявки. И чем больше у резюме  будет попаданий в заявку по ключевым пунктам, тем проще соискателю с этим резюме  пройти отбор
  • Мне, как рекрутеру, также важно, что резюме  отвечало на все нужные мне вопросы: от контактов кандидата до знания им определенных компьютерных программ. И вся информация была также  удобно! и полно представлена

Про удобство

- даже написание  мобильного телефона с тире  (например – 8-900-030-11-22), а не  сплошным рядом цифр (89000301122) – рождает чувство благодарности к кандидату

- возраст и контакты, помещенные в конец резюме – не радуют их поиском

Про полноту:  Резюме должно состоять из различных блоков информации, которые  описывают Вас со всех сторон. Нужных компании сторон.

Вы правильно составляете Резюме, если включили в него следующие информационные блоки:

  • Цель поиска работы
  • Должность, на которую вы претендуете
  • Анкетные данные (ФИО, адрес, контакты, семейное положение)
  • Образование: основное и дополнительное
  • Опыт работы (занимаемая должность, функционал)
  • Достижения
  • Ключевые навыки, личные качества
  • Дополнительная информация

 

продолжение следует …


Метки записи:  
Твой подарок — Книга
Комментарии к новости "Профессиональное Резюме — Составляем правильно. Часть 1."
Комментарии:
Перейти к форме комментирования
  1. Вот это точно, про удобство подаваемой информации! Как рекрутер, скажу, не звоню соискателю, если неудобно написан номер телефона...Уж извините, но есть другие соискатели, которые не поленились и прочитали свое резюме после заполнения, да плюс еще проверили на предмет грамматических, пунктуационных и других ошибок...

    • Нина, спасибо за мнение со стороны рекрутера. Безграмотность и не качественность резюме - снижает привлекательность образа кандидата.

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Внимание: все отзывы проходят модерацию.
Группа ВКонтакте